Änderung des Nachweisgesetzes zum 01. August

(kib) Seit dem 1. August müssen Arbeitgeber zentrale Punkte des Arbeitsverhältnisses schriftlich festhalten: auf Papier, nicht in digitaler Form. Darauf weist die Apothekengewerkschaft Adexa hin.

01.08.2022

Anstellungsvertrag einer künftigen Mitarbeiterin (gestellte Szene) wird geprüft
© Foto: Klaus-Dietmar Gabbert / dpa Themendienst / picture alliance (Symbolbild mit Fotomodell)
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