PTA Gehalt: So viel verdienen PTA

Werden PTA nach Tarif bezahlt, verdienen sie derzeit als Berufseinsteiger 2.419 Euro. Bis zum 15 Berufsjahr steigt das Gehalt auf bis zu 3.072 Euro an. Die Tarife in Nordrhein und Sachsen weichen etwas davon ab. Darüber hinaus ist das Gehalt individuell verhandelbar. Eine gute Verhandlungsbasis bieten Fort- und Weiterbildungen.

02.01.2024

Geldscheine und Münzen
© Foto: CHROMORANGE / Ernst Weingard /dpa Themendienst / picture alliance
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  • Berufseinsteiger verdienen zurzeit nach Tarif 2.419 Euro brutto.
  • Mit zunehmender Berufserfahrung steigt das Tarifgehalt auf maximal 3.072 Euro.
  • Die Tariflöhne in Nordrhein und Sachsen weichen ab.
  • Individuelle Vereinbarungen zum Gehalt sind möglich.
  • Fort- und Weiterbildungen schaffen eine Basis für Gehaltsverhandlungen.

Die Tarifsituation im Überblick

Was Beschäftigte in der Apotheke verdienen, regelt der Gehaltstarifvertrag. Hier gibt es drei verschiedene: den für den Kammerbezirk Nordrhein, den für den Kammerbezirk Sachsen und einen für alle übrigen Kammerbezirke im Bundesgebiet.

Arbeitszeiten, Urlaub und Kündigung regeln hingegen der  Bundesrahmentarifvertrag beziehungsweise der jeweilige Rahmentarifvertrag Nordrhein und Sachsen.

Gehaltstarifvertrag für PTA

Achtung: Anspruch auf den tariflichen Lohn haben PTA nur, wenn sie Mitglied in der Apothekengewerkschaft Adexa sind und ihr Arbeitgeber gleichzeitig im Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken.

Berufserfahrung Brutto-Monatsgehalt 
1.-2. Berufsjahr 2.419 €
3.-5. Berufsjahr 2.538 €
6.-8. Berufsjahr 2.737 €
9.-14. Berufsjahr 2.954 €
ab 15. Berufsjahr 3.072 €
PTA im Praktikum 793 €

Dieser Gehaltstarifvertrag gilt seit 01.01.2023 im gesamten Bundesgebiet mit Ausnahme von Nordrhein und Sachsen.

In der Praxis zahlen viele Apotheken häufig auch dann den Tariflohn, wenn die o. g. Voraussetzungen nicht erfüllt sind.

Tarifgehälter in Vollzeit

Alle Tarifgehälter beziehen sich auf ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Einen Teilzeitrechner finden Sie auf www.adexa-online.de im Login-Bereich.

Gehaltstarifvertrag für PTA (Nordrhein)

Berufserfahrung Brutto-Monatsgehalt 
1.-2. Berufsjahr 2.346 €
3.-5. Berufsjahr 2.440 €
6.-7. Berufsjahr 2.632 €
8.-9. Berufsjahr 2.896 €
ab 10. Berufsjahr 2.957 €
PTA im Praktikum 808 €*

Dieser Gehaltstarifvertrag gilt seit 01.01.2023 im Kammerbezirk Nordrhein; *seit 01.07.2022

Im Tarifbereich Nordrhein sind die Tarifgehälter im Januar 2023 das letzte Mal gestiegen. In den ersten beiden Berufsjahren verdienen PTA dort seitdem 2.346 Euro brutto. 

Gehaltstarifvertrag für PTA (Sachsen)

Berufserfahrung Brutto-Monatsgehalt 
1.-2. Berufsjahr 2.441 €
3.-5. Berufsjahr 2.663 €
ab 6. Berufsjahr 2.982 €
PTA im Praktikum 817 €

Dieser Gehaltstarifvertrag gilt seit 01.01.2024 im Kammerbezirk Sachsen.

Auch der Kammerbezirk Sachsen hat nach 25 Jahren Pause wieder einen Tarifvertrag. Wie in Nordrhein gilt auch in Sachsen statt des bundesweiten Tarifvertrags eine eigene Vereinbarung zwischen der Apothekengewerkschaft Adexa und dem Sächsischen Apothekerverband. 

PTA-Praktikum in Sachsen am besten bezahlt

Seit Januar 2024 werden im Kammerbezirk Sachsen für das erste und zweite Berufsjahr 2.441 Euro brutto gezahlt. Vom dritten bis fünften Berufsjahr gibt es 2.663 Euro und ab dem sechsten Berufsjahr 2.982 Euro. PTA-Praktikantinnen und -Praktikanten erhalten 817 Euro und werden damit zurzeit im gesamten Bundesgebiet am besten bezahlt.

Was verdienen andere Angestellte in der öffentlichen Apotheke?

Wie viel verdienen PTA im Vergleich zu anderen Apothekenbeschäftigten? Hier finden Sie die Tarifgehälter für PKA, Pharmazieingenieurinnen und -ingenieure und sowie angestellte Apothekerinnen und Apotheker. 

Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigung

Der Bundesrahmentarifvertrag, der Rahmentarifvertrag Nordrhein und der Rahmentarifvertrag Sachsen regeln die arbeitsrechtlichen Bedingungen in der Apotheke. Sie enthalten zum Beispiel Bestimmungen zu Arbeitszeiten, Urlaub, Kündigung, Notdienstbereitschaft, Gehaltsfestsetzung, Vergütung von Mehr- oder Sonntagsarbeit.

Für Sachsen gibt es darüber hinaus noch einen Tarifvertrag, der sich auf die Fort- und Weiterbildung bezieht sowie einen, der sich der leistungsorientierten Bezahlung widmet. Beide sind im Dokument "Rahmentarifvertrag Sachsen" zu finden.

Tipps für die Gehaltsverhandlung

Natürlich kann das Gehalt auch individuell vereinbart werden. Dabei helfen diese Tipps:

  • Überlegen Sie sich eine Untergrenze, nennen Sie im Gespräch allerdings eine etwas höhere Zahl.
  • Dokumentieren Sie Fortbildungsaktivitäten mit Zertifikaten und Nachweisen über Praktika.
  • Vermeiden Sie Konjunktive wie „wäre“, „hätte“ und Einschränkungen wie „eigentlich“.
  • Behalten Sie die Gesprächsführung in der Hand, indem Sie aktiv zuhören und gut überlegte Fragen stellen.
  • Bereiten Sie das Gespräch mit der Apothekenleitung gut vor.

Mehr Informationen finden Sie im Artikel Tipps für die Gehaltsverhandlung.

Fort- und Weiterbilden: Was ist möglich?

Für PTA gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Sie halten das Wissen aktuell, qualifizieren für neue Aufgaben und können sich positiv auf das Gehalt auswirken. Unter bestimmten Voraussetzungen können PTA sogar ohne Abitur studieren

Und es gibt Weiterbildungsstipendien für junge PTA sowie Ausstiegsstipendien für Berufserfahrene.

Zertifizierte Fortbildung von DAS PTA MAGAZIN

DAS PTA MAGAZIN bietet monatlich eine von der Bundesapothekerkammer zertifizierte Fortbildung zu den verschiedensten Themen an. Jede zertifizierte Fortbildung läuft zwölf Monate.

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